Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.
ARTÍCULO 75° - Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur.
El sujeto obligado incluirá la estructura orgánica que da cuenta de la distribución y orden de las funciones que se establecen para el cumplimiento de sus objetivos conforme a criterios de jerarquía y especialización, ordenados y codificados cuando así corresponda, mediante los catálogos de Áreas y de clave o nivel del puesto, de tal forma que sea posible visualizar los niveles jerárquicos y sus relaciones de dependencia de acuerdo con el estatuto orgánico u otro ordenamiento que le aplique.
Información 2024
Nombre del archivo | Opciones |
---|---|
LTAIPBCSA75FIIA | Descargar Visualizar |
LTAIPBCSA75FIIB | Descargar Visualizar |
Información 2023
Nombre del archivo | Opciones |
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LTAIPBCSA75FIIA-5-1 (1) | Descargar Visualizar |
LTAIPBCSA75FIIB-2-1 | Descargar Visualizar |
Información 2022
Nombre del archivo | Opciones |
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LTAIPBCSA75FIIA | Descargar Visualizar |
LTAIPBCSA75FIIB OK | Descargar Visualizar |
Información 2021
Nombre del archivo | Opciones |
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Información 2018-2020
Nombre del archivo | Opciones |
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LTAIPBCSA75FIIA | Descargar Visualizar |
LTAIPBCSA75FIIB | Descargar Visualizar |
Información 2015-2017
Nombre del archivo | Opciones |
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Formato Estructura Orgánica | Descargar Visualizar |
Área Responsable
- Recursos Humanos
Fecha de actualización
23 Oct 2024
Fecha de Validación
23 Oct 2024
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